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Great people, great instruments

Berufseinstieg für HTL-Absolventen (w/m/d)  Österreich : Graz

Die HTL-Matura in der Tasche und auf der Suche nach einem passenden Job? Nutze die Chance und stelle dich bei einem spannenden Unternehmen vor, das vielfältige Aufgaben für dich bieten kann!


Aufgabenbereich:

  • Wir sind laufend auf der Suche nach HTL-Absolventinnen und -Absolventen, vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Software/Hardware oder Maschinenbau. Wir bieten verschiedenste spannende Einstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen (z.B. Customer Support oder Product Support, Montage, Softwareentwicklung, Testing, etc.).


Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Elektrotechnik, Elektronik, Informatik, Mechatronik, Automatisierung, Software/Hardware, Messtechnik, Maschinenbau oder ähnliches
  • Interesse und Bereitschaft, sich in neueste Technologien einzuarbeiten
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Team- und Kooperationsbereitschaft
     

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung


Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von €2.400,00 bis €2.600,00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).

 

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.


 

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