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Great people, great instruments

HR Business Partner (w/m/d)  Österreich : Graz

Als HR Business Partner unterstützen und gestalten Sie proaktiv unsere HR-Schwerpunkte und sind der vertraute und strategische Partner für alle Personalthemen für unser Führungsteam. Sie verfügen idealerweise über einen technischen Hintergrund oder bringen alternativ mehrjährige Erfahrung im HR in einem technischen Umfeld mit.

 

Aufgabenbereich:

  • Als Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cycles.
  • Sie wickeln für Ihren Fachbereich das Recruiting von der Ausschreibung / Active Sourcing bis zum Onboarding ab.
  • Sie planen gemeinsam im HR Business Partner Team Employer Branding bzw. Recruiting-Events und setzen diese auch um.
  • Sie steuern proaktiv HR Projekte sowie Prozessverbesserungen im Verantwortungsbereich (z.B. SuccessFactors Einführung).
  • Für Ihren Fachbereich bearbeiten Sie operative HR-Themen und entwickeln Lösungen in enger Abstimmung mit Payroll, Legal und dem HR Prozessteam.
  • Sie sind Ansprechpartner für Personalentwicklungs-, Nachfolgeplanungs- sowie Performance Management Themen für Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie begleiten und unterstützen Teamentwicklungs-, Veränderungs- und Organisationsprozesse.
  • Sie konzipieren gemeinsam im Team interne Schulungen für bestimmte Zielgruppen nach Bedarf.

     

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Studium mit Schwerpunkt HR-Management
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung als HR Manager, HR-Business Partner oder HR-Generalist/in in einem Industrieunternehmen wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in der Rekrutierung von technischen bzw. IT-Positionen, Active Sourcing Erfahrung von Vorteil
  • Sehr strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Humor und viel Energie und Freude an der Arbeit mit Menschen
     

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung


Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von €3,900.00 bis €4,500.00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).

 

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.


 

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