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Great people, great instruments

Teamleiter Software Entwicklung (w/m/d) C#.NET  Österreich : Graz

Bei Anton Paar arbeiten wir in einer innovationsfreundlichen Umgebung, in der Konzepte für neue Produktentwicklungen entstehen. In unseren Hightech-Ateliers, der Entwicklung, der Fertigung und der Montage setzen Mensch und Maschine diese Konzepte in die Realität um, um höchste Qualität zu gewährleisten - Messgerät um Messgerät. Wir suchen genau Sie, wenn Sie eine erfahrene Softwareentwicklerin oder ein erfahrener Softwareentwickler sind, der/die sich für Aufgabenstellungen im Bereich Desktop Software begeistert, auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Teamlead ist und in unserem innovativen, agilen Team arbeiten möchte! Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft bei der Entwicklung von Prototypen, die Sie auf Produktreife heben.

Aufgabenbereich:

•    Aktive Beteiligung am Design und der Implementierung von Softwarekomponenten für moderne Laborinstrumente, um hochqualitativen, wartbaren und sauberen Code zu erstellen
•    Entwicklung von Desktop-Softwarelösungen für moderne Laborgeräte in einem agilen Prozess mithilfe modernster Technologien wie C#, WPF, Angular, REST usw.
•    Kontinuierliche Verbesserung Ihrer Fähigkeiten sowohl im Back- als auch im Frontend-Bereich
•    Zusammenarbeit mit state-of-the-art Kollaborationstools wie Jira und Confluence
•    Teilnahme am gesamten Lebenszyklus bestimmter Features und Produktbereiche, vom Design bis zum Release
•    Einbettung in ein interdisziplinäres Entwicklungsteam und Beitrag zur Entwicklung hochwertiger und höchst zuverlässiger Produkte in Sprints
•    Verantwortung für die Konzeptionierung von SW-Architekturen und Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und automatisiertes Testen
•    Kontinuierliche Evaluation neuer Technologien und Ideen für den Einsatz im Projekt 
•    Mentorship für Junior Softwareentwicklerinnen und Entwickler
•    Vertretung der Unternehmens- und Abteilungsziele gegenüber dem Team sowie Reporting an die Abteilungsleitung
•    Planung im agilen Entwicklungsprozess und Einhaltung der geplanten Roadmap bzw. Meilensteine
•    Aktive Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern
•    Optimierung von Prozessen, Abläufen und Methoden

Anforderungen:

•    Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Software/Informatik und/oder relevante Erfahrung mit objektorientierten Sprachen und Frameworks (vorzugsweise C#/.NET).
•    Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen und Bereitschaft zum Teilen des Wissens im Team.
•    Vertrautheit mit Begriffen wie SOLID, async oder test-driven development.
•    Verständnis für die Sicherstellung hoher Softwarequalität sowie Lesbarkeit, Erweiterbarkeit, Wartbarkeit und Testbarkeit des Codes.
•    Proaktive Kommunikation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Anstelle von Homeoffice bieten wir "Working Outside Office" an (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung


Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von €5.000,00 bis €6.300,00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).

 

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.


 

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